Bu tipler, muhtemelen bir kadın yöneticinin altında yıllarca terfi etmeyi bekler ve bu arada bilenirler.

Sinirden zayıf olurlar.

Saçlarını sinirli sarışın sarısına boyatır, çoğunlukla da kısa kestirirler.

Bekledikleri yıllar boyunca bir kara defter tutmuşlardır, o defter terfi ettikleri anda ortaya çıkar ve tek tek tüm hesapların üzerinden geçerler.

Yalandan ben bu koltuğu istemedim, eski halimden daha memnundum gibi garabet laflar ederler ama oraya gelene kadar oymadıkları kaya kalmamıştır.

Bu tipler en çok, terfi etmeden önce bir alt kademede samimi olduğu arkadaşlarını acıtırlar.

Aynı düzlemdeyken söylenmiş tüm laflar, yapılmış yorumlar artık terfi koltuğundakinin kulaklarındadır. Bilmemesi gereken herşeyi bilmekte, herkesin zayıf yönünü kara defterinden takip etmektedir.

Koltuğa oturur ve herşeyi bir anda değiştirmeye kalkar. Eski yöneticinin dışkılarını temizleme ve şirketi kendi renklerinde boyama sevdasıdır bu.

Fiziksel değişime oynar, çünkü daha derin değişikliklere gücünün yetmeyeceğini bilir. Belli etmez.

Önce saçını değiştirir.

Ya da ajansı değiştirir.

Nasıl ki ajanslar da tam kurumsallaşmamış hangi müşteriye giderlerse gitsinler, logo tasarımını ve kurumsal kimliği değiştirmek isterler ya o hesap!

Önceki genel müdüre sadakatiyle bilinen asistanını değiştirir.

Varsa şoförü değiştirir.

Odayı değiştirir.

Kendi kişisel ordusunu kurana kadar, eskisiyle onu kıyaslayacak kimse kalmayana kadar değiştirir.

Ta ki rakamsal sonuçları değiştirip değiştirmeyeceği tartışılana kadar.

Daha yukarı kademelerle arası genelde iyidir, çünkü tırnaklarını ve dişlerini saklamayı yıllar içinde iyice öğrenmiştir.

Herkes bunu burda tutmazlar diye düşünür ama tutulanları da olmuştur, tez zamanda kapı dışarı edilenleri de…

Sistemin ne kadar sağlıklı olduğuna bakar.

Sağlıklı sistem, çürüğü içinde barındırmaz, kusar.

görsel kaynağı: http://azula15.deviantart.com/

moz-screenshot-1 6. Bölüm: Yüksekten korkan ama yine de tırmanan canavarlar

moz-screenshot-1 6. Bölüm: Yüksekten korkan ama yine de tırmanan canavarlar